巻頭対談　2018年4月号

「『育てる面接』の勧め ～人手不足下の人材採用～」 株式会社ストラテジック代表、櫻井浩昭氏 (スモールサン組織変革プロデューサー) 聞き手 立教大学名誉教授、スモールサン主宰 山口義行 新年度がはじまり、大企業もいよいよ採用シーズンに突入するこの時期、中小企業は深刻な人手不足下にあって、人材採用で悩ましい日々をお過ごしの経営者諸氏も少なくないと思われる。 そこで今回は、人材採用には避けて通れない「面接」にフォーカスしてみたい。株式会社ストラテジック代表の櫻井浩昭氏は、「育てる面接」を推奨されている。それが中小企業の人材獲得には効果を発揮すると主張されている。その櫻井氏にご登壇いただき、その意味すると...