論考　2012年7月号

［補論］“会社を引き継ぐ”覚悟を問う！ ～「社員の主体性をどう育むか」に悩む次期経営者からのメールに寄せて～スモールサン主宰 立教大学教授 山口義行 「“会社を引き継ぐ”覚悟を問う！」と題して、前号まで３回にわたって小論を掲載してきた。 このシリーズに対しては、いつにも増して読者諸氏から多くの感想をいただいたが、その１つに、「社員の主体性をどう引き出したらいいのか悩んでいる」という次期経営者からのメールがあった。 今回は、３回シリーズの「補論」として、この次期経営者の「悩み」に付き添ってみたい。 「会社を引き継ぐ」シリーズに読者から寄せられた感想 シリーズの第1回は、「役職上『社長』という地位に就いたか...