社長のためのメンタルヘルス2018.6 第70号

こんにちは。カウンセラーの咲江です。 私はある会社の担当カウンセラーとして、定期的にそちらにお邪魔して従業員の方との面談をさせていただいています。そちらの会社ではメンタル不調の可能性がある方や、不調で休職した方の復帰後の定期面談を中心としておりましたが、昨年度位からは管理職の方にも私の面談でどのような事をやっているのか知ってもらうためにも、そしてストレスチェック後の集団分析結果の見方などのご案内も兼ねて、管理職面談を実施するようにしてもらいました。 その後、そちらの会社の保健師の方より「実は、あの後、面談を受けた管理職から私の所に連絡があって、『この会社に入って初めて、人に話しを聴いてもらっ...