社長のためのメンタルヘルス2016.11 第52号

こんにちは。カウンセラーの咲江です。 先月は電通の長時間労働での過労死のお話しをさせていただきましたが、厚生労働省では11月を「過重労働解消キャンペーン」とし、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた取組の推進を実施しています。今回の電通での事件を受け、今後はさらに過重労働に対する厚生労働省の目が厳しくなることは想定され、それに付随して、会社のメンタルヘルス対策の実施も強化されると思います。 過労死等の定義 厚生労働省では10月7日に「過労死等防止対策白書」を公表しました。 まず、過労死等の定義についてですが、過重労働防止対策推進法第2条により、以下のとおり定義づけされています。 業務における過重な...