社長のためのメンタルヘルス2016.9 第50号

こんにちは。カウンセラーの咲江です。 先月号で「パワーハラスメントとは？」についてお伝えしました。どういう行為がパワーハラスメントに該当するのかをいうことの定義について、そしてどのような行動がそれに該当するのかというお話しでした。今月ももう少しパワーハラスメントについてお伝えし、具体的例や裁判となった時などについてもふれてみたいと思います。 あなたは大丈夫？？ まずは以下のような行為について、やったことがあるかどうか確認してみてください。 問題がある企画書について、書類を投げつけて修正を命じる 部下を叱責しながら、近くにあった物差しで頭を叩く 「説明しても分からないだろう」と、一人だけ打ち合わせ...