社長のためのメンタルヘルス2015.10 第41号

こんにちは。カウンセラーの咲江です。 最近、私は労働基準監督署からの依頼で企業訪問することが増えてきています。労基署が過重労働の視察に入り、それと供にメンタルヘルス対策に取り組んでいるかどうかも確認しているようで、その取り組みがなされていない企業については、私のような専門職から指導を受けるようにと、私のところに依頼されるようになってきているのです。 長時間労働が疑われる事業場に対する労働基準監督署による監督指導の強化 9月29日に厚生労働省のHPで、今年の4月から6月に長時間労働が疑われる事業場に対する労働基準監督署による監督指導の実施結果のとりまとめが公表されました。 この監督指導は、長時間労働削...