社長のためのメンタルヘルス　2014.2 第23号

こんにちは。プロカウンセラー集団HaveFun代表の柏崎咲江です。 既にご存じの方も多いと思いますが、厚生労働省は労働安全衛生法の一部を改正するとうことを1月23日に発表し、今国会の審議を経て決定される方針がほぼ決定しました。この中にはメンタルヘルス対策の充実と強化も含まれています。このことについて、今回はお伝えします。 ひどく疲れた？へとへとだ？ まずは「労働者の心理的負荷の程度を把握する」の具体的内容についてです。 これは「ストレスチェックの義務化」といわれているものです。企業にはすべての事業者と従業員に対して早ければ2015年にも、医師または保健師によるストレスチェックの義務化が課せられるようになりま...