社長のためのメンタルヘルス　2013.4 第13号

こんにちは。プロカウンセラー集団HaveFun代表の柏崎咲江です。 この時期、4月からの新たな期をスタートさせる企業が多いと思います。その時には会社の方針を打ち立てて全社員に発表したりしますよね。そしてその会社の方針をもとに個人目標を設定することを多くの企業で行っていると思います。 これはとても大切なことで、会社とは一人一人の集合体であり、個々人の方向性と会社の方向性を合わせなければ、決して会社が目指しているとことには到達できないからです。 私が人事として関わっている会社も同様で、つい先日、全社員で期をスタートさせるキックオフ会議を行いました。その際、会社が目指す10のステップを発表し、会社が求めている...