連載／社長のためのメンタルヘルス　7号

こんにちは。プロカウンセラー集団HaveFun代表の柏崎咲江です。 少し前の新聞記事になりますが、10月13日の朝日新聞朝刊に「オフィスで活躍 発達障害 / 長所を理解し積極採用の企業も」という記事が載っていました。 ご覧いただいた方もいらっしゃると思います。 あの記事にも書かれておりましたが、企業側がその方の苦手な面に配慮しさえすれば、逆に、一般の方以上に成果を上げていける方も多くいます。 企業側は発達障害者の方の障害を“個性”と捉えていただき、その個性に合わせた対応や指導をしていただければ、その方は十分に会社の戦力として力を発揮し、会社にとってもその方にとっても良い関係を築くことができるようになります。 企...