「上の者が下の者を育てる」という考え方ではなく、「機会や場で人は育つ」という考え方に基づき課題解決を行う。いわゆる「研修」という解決手法だけでなく、経営者から内定者まで一人一人との直接対話を通じて本質的・実用的な解決策の提供にこだわる。
「育つことは楽しいこと」を「頭」と「心」で中小企業の一人一人に伝えていく。

---