深刻な人手不足下にあって、人材確保策の一環として「障がい者雇用」を前向きにとらえようとする中小企業経営者は増えてきている。とはいえ、障がい者をどう雇用し、どう活用していけばいいのか、また他の従業員の協力をどのようにすれば得られるのか。それがわからず、戸惑っている経営者も少なくない。法定雇用率の達成という近視眼的な考え方から脱し、本質的に「企業における障がい者雇用はいかにあるべきか」を、ダイバーシティー＆インクルージョンマネジメントの観点を学ぶ。

講師：株式会社NANAIRO　白砂祐幸氏
開催日時：2019年8月6日（火）　読み合わせ１８時００分～・ゼミ１８時３０分～

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