※現時点での内容です。急遽変更が生じる可能性もございます。

人事評価制度(報酬体系)の内容から始まり、KPIロジックツリー(数値目標の策定方法)の説明を実施。
その後、数値目標を達成するためのコンピテンシー(行動目標)の設定方法をレクチャー。
最後は業務改善を具体的に実現する工数目標設定(ジョブオペ™)のお話しとなります。

講師：株式会社給与アップ研究所　代表取締役　高橋 恭介氏
実施日時：2024年02月13日（火）１８時３０分～２１時００分

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