- 名古屋 SSゼミ名古屋・14期・第6回 生き残るための経営管理 「どうなった？2023年中小企業・どうなる？2024年の日本経済と中小企業経営を読む」
- 福岡 ゼミ福岡・13期・第2回「Ⅱ．人材採用」
- 福山 SSゼミ福山・11期・第6回「アフターコロナの中小企業の海外進出」
- 高崎 SSゼミ高崎・12期・第2回 「お金の道～地域金融と中小企業経営～」
- 池袋（前:青山） SSゼミ池袋・6期・第3回 人財育成研究（権限委譲、主体性、エンゲージメント）
- 東京 SSゼミ東京・15期・第7回 「車いす生活の現状とココロのバリアフリーとは！」
- 横浜 SSゼミ横浜・12期・第6回 「哲学とビジネス：コラボレーションの新たな展開」
- 秋田 SSゼミ秋田・12期・第11回 外国人の在留資格「特定技能」を活用し、人材不足の課題を解決する
- 大阪 SSゼミ大阪・12期・第12回 ＜公開ゼミ＞『今こそ“時代”を味方にできる企業経営を！』
- 札幌 SSゼミ札幌・9期・第12回 「続・達成度を人事評価に繋げる 〜生産性向上と企業の持続可能性を目指して〜」
- 松阪 SSゼミ松阪・12期・第11回 【公開ゼミ】「今こそ“時代”を味方にできる企業経営を！」
- 千葉 SSゼミ千葉・13期・第5回 「ポジティブコミュニケーション ～心理学と笑いの融合～」
- 埼玉 SSゼミ埼玉・11期・第10回 【公開ゼミ】「今こそ“時代”を味方にできる企業経営を！」
- 山形 SSゼミ山形・11期・第6回 利益を倍増させる＜ビジネスモデル＞構築法 ～あなたのビジネスを高利益体質に変貌させる3要素～
- 埼玉 SSゼミ埼玉・11期・第9回 『決断力の磨き方』
- 沖縄 SSゼミ沖縄・11期・第7回 G-PDCAを回し続けるCAP会議を実践し結果の最大化を実現する！～ プロセスマネジメントによるG-PDCAの回し方 ～
- 大阪 SSゼミ大阪・12期・第11回 「インフレの時代」を生き抜くヒント ～「アフターコロナ」×「ウクライナ戦争」～
- 京都 SSゼミ京都・10期・第12回 ＜公開ゼミ＞『今こそ“時代”を味方にできる企業経営を！』
- 岐阜 SSゼミ岐阜・7期・第2回 「省エネ取組みの先にカーボンニュートラルがある」
- 名古屋 SSゼミ名古屋・14期・第5回 「省エネ取組みの先にカーボンニュートラルがある」
- 福岡 ゼミ福岡・13期・第1回「Ⅰ．企業価値」
- 広島 SSゼミ広島・12期・第4回 「がんばらない効率化で“はたらきやすさ”を実現する」
- 札幌 SSゼミ札幌・9期・第11回 「2024年大廃業時代を迎え」
- 東京 SSゼミ東京・15期・第6回 「コロナ後の働き方の変化に伴う経営課題解決策～人材の定着と確保・辞めさせない人事労務対策〜」
- 池袋（前:青山） SSゼミ池袋・6期・第2回 経営一般 「業務改善+人財育成」はじめの一歩！
- 横浜 SSゼミ横浜・12期・第5回 「演じて体感するコミュニケーションデザイン」
- 秋田 SSゼミ秋田・12期・第10回 「共創の利点と将来性」 ～VUCA時代の生き残り戦略～」
- 松阪 SSゼミ松阪・12期・第10回 「大学スポーツへのスポンサー効果と採用市場の変化について」
- 福山 SSゼミ福山・11期・第5回 ゼミMATSUSAKA合同開催「大学スポーツへのスポンサー効果と採用市場の変化について」
- 高崎 SSゼミ高崎・12期・第1回 「コロナ後に生き残る企業とは ～逆境でも成長する企業ユニクロから学ぶ～」
