4月13日（土）より、スモールサン会員限定の特別ゼミ【幹部社員研修会】がスタートします！

真の“経営幹部”を育てる！幹部社員のための研修プログラム

幹部社員の「考え方」「価値観」次第で、会社は大きく変わります！

「働き方改革」「雇用難」などの課題に向かい合わなければならない時代に企業ビジョンの実現に真に貢献することのできる幹部社員を育てるには？

人材育成を通して、貴社をより高いステージへ導くための特別研修プログラムです！

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習得目標

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その１　読む力

経営者を支える幹部として「先を読む」力

その２　問う力

会社や自分の「あり方と考え方を問う」力

その３　つなぐ力

学んだままで終わらせず実践につなげたり、周囲と社長をつないだり「職場とつなぐ」力

講師プロフィール

スモールサン組織変革プロデューサー　櫻井浩昭

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東京生まれ。立教大学経済学部経営学科卒業後、88年に株式会社リクルートコスモス（現コスモスイニシア）入社。人事部にて新卒採用、教育研修プログラム、新人事制度を構築。2003年に組織人事コンサルティング会社の代表取締役社長に就任。2005年、有限会社ストラテジック（現株式会社ストラテジック）を設立し代表に就任。

中小企業が抱える「人育て」の悩みを、理念の浸透、企業価値の明確化、しくみ化の徹底により解決する組織変革、人材育成のプロフェッショナル。
単なる机上論でなく、現場で起きている問題の本質を把握し、「やり方」ではなく「あり方と考え方」を問うことで、「人が育つ会社」づくりを実現する。
持続可能な組織づくりへ根本改善させることを志とし、企業理念に根ざした人事戦略の立案と、組織変革プログラムの開発を続けている。

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プログラム概要

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期間　2019年4月～11月【全7回】13:00～18:00

定員　８名

※１社の申込み上限は２名まで

費用　１名あたり　￥３５０，０００＋消費税

（会場代・テキスト代・バインダー代・お茶代含む）

会場　株式会社ストラテジック

（東京都渋谷区猿楽町29－8 ヒルサイドテラス E-33）
アクセス：東京東横線　代官山駅徒歩３分／JR山手線・埼京線　恵比寿駅徒歩１０分

プログラムについて

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第１回　４月１３日（土）

第２回　５月１１日（土）

第３回　６月１５日（土）

第４回　７月１３日（土）

第５回　９月１４日（土）

第６回　１０月１２日（土）

第７回　１１月９日（土）

開催時刻：１３時００分～１８時００分
詳細は⇒のチラシをクリック

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幹部社員研修会　申込方法

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本ゼミは定員に達しましたので、お申込み受け付けを終了いたしました。

第１回　講義内容

テーマ：「自責で考える！」
先を読む力⇒問題と課題の違い
あり方を問う力⇒自責でなぜ？を繰り返す
職場とつなぐ力⇒変えられて見えることをデイリーに

講師：SS組織変革プロデューサー　櫻井浩昭氏
開催日時：2019年4月13日(土)13時00分～18時00分

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